FAQ
- Carte d’identité
- Carte de Sécurité Sociale
- Curriculum Vitae (CV)
- Diplômes
- Attestations
- Permis
- Habilitations
- Certificats de travail
- Justificatif de domicile
Votre employeur est Drop Intérim durant toute la durée de la mission. C’est également Drop Intérim qui vous verse votre salaire.
Le salaire est payé par virement, ou à défaut par chèque, le 12 du mois suivant. Les bulletins de paie sont expédiés à votre domicile.
Sur votre fiche de paie, vous retrouverez les informations suivantes :
- Le salaire net
- Le détail des heures payées sur le mois
- Les JRTT acquis au cours de la mission et que vous n’avez pas pris
- La base du calcul de l’indemnité de fin de mission.
En plus du salaire de base peuvent être ajoutées :
- Les accessoires de salaire (majorations, avantages en nature… si prévus)
- Les primes attachées au poste (prime de risques, de froid, de rendement…)
- Les primes exceptionnelles et gratifications
L’acompte peut être versé en cours de mission. Le montant maximum ne peut pas excéder 80 % de votre salaire net, dans la limite de 2 acomptes max sur salaire par mois.
L’Indemnité de fin de Mission (IFM) est égale à 10 % de votre salaire brut. Elle est versée à l’issue de la mission, sauf dans les cas suivants :
- Abandon de poste en cours de mission
- Faute grave
- Force majeure
- Contrat de mission formation ou contrat d’insertion revenu minimum d’activité
- Embauche en CDI dans l’entreprise utilisatrice à la fin de votre mission
Les congés payés (CP) correspondent à 10 % de votre salaire brut incluant l’IFM. Ils vous sont payés à en fin de mission.
Vous avez droit à une allocation chômage sous certaines conditions :
- être inscrit comme demandeur d’emploi
- être à la recherche active et permanente d’un emploi
- être arrivé au terme de votre contrat
- avoir travaillé au minimum 610 heures au cours des 28 derniers mois
- être physiquement apte à l’exercice d’un emploi
- ne pas avoir atteint l’âge de départ à la retraite
En cas de départ volontaire de votre dernier emploi (abandon de mission), votre période de chômage n’est pas indemnisée (sauf départ légitime, pour suivre son conjoint par exemple).
Votre attestation est transmise automatiquement à Pôle Emploi.